16 Oct, 2008
You can ask “How do you know?” when someone claims knowledge of their own internal state. When you do, they a) disassociate from it and b) run the process of how they know it to be true. This can provide great (non-verbal) information. “I’m depressed.” How do you know? When people answer this type of question, they reveal their beliefs, and give you more to work with. “I’m a failure.” How do you know? “Because I didn’t hit target last month.” Then you can challenge the belief. How does not hitting target last month make you a failure?
(Meta-Model Pattern: Mind-reading)
NLP Coaching Language Course
Share This
14 Aug, 2008
Guru adalah anggota masyarakat yang sangat berjasa. Ia memilih membimbing tunas-tunas muda lebih dari sekedar mengajar. Ia merancang suatu pemikiran cemerlang, bertindak dan memecahkan persoalan yang relevan.
Berbagai metode dikembangkan oleh guru. Salah satunya adalah accelerated learning (teaching). Melalui penerapan teknik accelerated learning di kelas, anak-anak walau memiliki kemampuan kurang tampak seperti benih yang hendak tumbuh.
Langkah demi langkah accelerated teaching dapat diringkas dalam satu kata: MASTER. Dengan M: Mind, A: Acquiring the fact, S: Search out the meaning, T: Trigger the memory, E: Exhibit what you know dan R: Reflecting.
Read the rest of this entry »
Share This
1 May, 2008
Apa yang Anda pikirkan atau Anda alami sendiri? Ketika Anda sebagai seorang Istri atau juga seorang Suami yang mempunyai istri yang bekerja?
Dilema mungkin? Muncul masalah baru dalam aktivitas sehari-hari?
Hm… Mau tidak kerja, kenyataaanya tuntutan kebutuhan ekonomi keluarga terus menerus naik…. Mau kerja, ternyata buah hati di rumah jadi “korban” Read the rest of this entry »
Share This